属升幅最显着的行业
来源:    发布时间: 2020-06-25 16:38    次浏览   

调查共访问全球42个国家及地区超过6.5万名雇主,印度、台湾地区及新西兰招聘意欲最强劲,整体净就业指数分别为41%、37%及25%;而芬兰则录得最弱的净就业展望指数,只有负8%。

而制造业来季的就业展望指数只有正6%,较去年同期下跌7%,属唯一招聘意欲下跌的行业,主要受内地需求疲弱影响。

manpowergroup大中华区董事总经理徐玉珊表示,受惠“沪港通”开通,市场对熟悉a股的人才非常渴求;加上香港法治完善、金融市场监管良好、与内地关系密切,都吸引外资在香港开设基地,带动行内人手需求。

人力资源顾问公司manpower昨日发表2015年第一季招聘展望,显示在整体801位受访香港雇主中,有18%预算未来3个月将增聘人手,将会缩减人手的只有3%,另有76%受访雇主未有计划在未来半年调整现有员工数目,整体净就业指数达15%,招聘意欲与去年同期相若。

据香港《文汇报》报道,香港劳动力市场平稳增长,有人力资源顾问表示,“沪股通”开通令市场渴求熟悉a股的人才,带动行内人手需求,金融、保险及房地产业的雇主招聘意欲较去年同期升8%,属升幅最显着的行业。另外,采矿及建筑业的招聘意欲更是自2012年首季以来最高。顾问又指,料来年打工仔平均可获加薪4%至6%,金融业花红达3个月至6个月薪金。

受访的6个行业中,以采矿及建筑业的招聘意欲最强,就业展望指数达正25%,较上季升3%,更是自2012年首季以来最高,薪金亦连续6年有所提升,主要与政府预计供应逾74000个楼宇单位、香港基建陆续“上马”、人手持续流失等有关;其次是金融、保险及房地产业,就业展望指数为正19%。两个行业的数据均较去年同期上升8%。

调查把餐饮、医疗、信息科技行业归类为服务业,就业展望指数为正19%,较去年同期升3%。徐玉珊表示,随着港府推动香港发展成亚太数据中心枢纽,业界对数据分析师求才若渴,新入行薪金有15000元(港币,下同),具10年经验者薪金可达7万元,但碍于香港专才不多,雇主多从内地或印度招聘人才担任高层职位。